以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(長屋)<><>2013/01/13(日) 15:11:05.56<>安倍は電力会社の負担となる原発の安全対策を嫌った  <br>    <br>  そんなもん電力会社に強制しようもんなら電力会社からの献金がなくなってしまうから  <br>    <br>  その結果、福島の原発事故が起きた  <br>    <br>  安倍は福島原発事故のＡ級戦犯だ  <br>    <br>    <br>    <br>  吉井英勝議員の質問主意書  <br>  ttp://www.shugiin.go.jp/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a165256.htm  <br>    <br>  安倍晋三の答弁書  <br>  http://www.shugiin.go.jp/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon<>  東京電力福島原発事故を招いた「Ａ級戦犯」安倍内閣、反省なき原発推進
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします<><>2018/03/07(水) 12:59:49.90<> 景気回復、仕事は沢山にある！ <br>  <br> 残業、時間外賃金を全て払わない！、仕事させて仕事を強いて賃金を払わない！時間外賃金をカット。 <br>  <br> アホな！、時間外賃金がないなら即刻に定時で帰宅！ <br> ※時間外賃金がない！が、だらだら定時以降に仕事を強いる！タダ働き、無言の圧力をかけて仕事をしいる！ <br>  <br> 景気回復、そんな職場は辞めてしまえ！ <br> 仕事に就くとき、【所定労働時間】【時間外賃金】をよく確認！ <br>  <br> ※【時間】に対して、世の中は賃金がほとんど決まっている！時間給、日給、日給月給、月給、年棒。 <br> どんな、給与体系でも「１日８時間労働」は法律で決まっている。法律で。 <br> 先ずは、「１日８時間労働」「８時間を越えたら、割増時間外賃金」を厳格に守れ！ <br>  <br> コンプライアンス？、個人情報？、そんなもんより最優先で、「時間外賃金」を確実にすべきだ！ <br> 「１日８時間労働」「８時間を越えたら、割増時間外賃金」を厳格に守れ！ <br>  <br> 働き方改革、先ずは実際に働いた時間の全てを賃金に反映させること。 <br>  <br> 現実、社員は定額の「使われ放題」 <br> 時間外賃金はあるかもね・・・ <br>  <br> どげんかせにゃならんわ！ <br>  <>