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会社の人が理解できない

1 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(京都府)[sage]：2011/09/10(土) 07:40:57.34 ID:F3IsKD+D0: 自分やまわりの人ではどうにもならかったので、ここに来ました。
子会社での同僚のことです。
思考回路がどうなっているのかまったく想像できません。
理不尽な言動が多く、客観視ができないだけならまだ良いのですが。
たとえるなら、あるものを取り換えざるをえないほど破損した人が、
その責任をとれるが、故意にとらず、
こちらが同じようなものにとても小さな傷をつけただけで、
激情し、損害賠償を訴える様な人です。
どなたか相談に乗ってくれませんか？
2 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(大阪府)[sage]：2011/09/10(土) 08:27:17.72 ID:6BMWd5qWo: 理解しようとせずほっときゃいいじゃん
日本語でおｋ
3 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします[sage]：2011/09/10(土) 08:38:25.86 ID:KykB7Kjv0: 自分のミスはどんなに大きくても故意に責任をとらず
他人のミスは小さなことでもとことん責めるってことですか？

>>1の相談はその人を理解したいってことですか？
そもそもどうして理解しようとしたいのかわからないです

>>2の言うようにほっとけばいいんじゃないですか？
4 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(群馬県)[sage]：2011/09/10(土) 08:48:51.91 ID:kGf7qgJ40: ストレスとかがあるんならすぐに上司に言え
早く手を打たないと精神病になるよ？
もし上司が取り合わなかったらまた書き込めばいい
詳しいことはわからないバカからの忠告でしたっと
5 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(京都府)[sage]：2011/09/10(土) 13:26:19.90 ID:F3IsKD+D0: ありがとうございます。
駄文で申し訳ないです。

>>3の方がおっしゃってる通りです。
理解したいのはなぜか私だけに対してかなりの敵対心があるからです。
今で入社4年目なのですが、一回も社外では交流していません。
また、私はおもに営業で、同僚は事務なので、顔合わせする程度です。
しいていうならば不運にも？同じアパートの同じ階なので不意にあったりします。

私に対しての幼稚な仕打ちは無視か気にとめてないです。
上司らも彼の態度は見ていますが、
基本的に誤ることをしないで、部長に対してでも逆ギレするので放置状態です。
また子会社で新人を入れることもできず（募集してもこない）
人手がたりないので残っているみたいです。

ほっておきたいのはやまやまなのですが、その分は当然私にくるので・・・。
6 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします2011/09/10(土) 16:13:10.71 ID:O67RXGdxo: なんでパー速にたてたの？
7 ：1[sage]：2011/09/10(土) 20:17:33.79 ID:F3IsKD+D0: >>6さん
同僚が2chネラーの可能性が高いが、パー速は知らなそうなこと。
他には偏見で申し訳ないですが、同僚が何年か前の「オタク」なので、
一般人よりはここの住民の方の方がそういう方の心理をご存じかと・・・。
8 ：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします(神奈川県)[sage]：2011/09/12(月) 00:13:29.17 ID:a+5f69K+o: 引っ越せばおk

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