【現代人と】流浪人達のギャルゲ作るよ２【旅一座】-製作速報VIP（クリエイター）

【現代人と】流浪人達のギャルゲ作るよ２【旅一座】

↓ 1- 覧 板 20

687:七篠 ◆ZVbydaHDN.
2013/01/16(水) 09:24:01.96 ID:EtQTHwGm0
>>685

成果っていうかなんていうかですが、作業方針とあと、広く認知してもらうための広告媒体とかですね。

　作業方針は通常のノベルげーと違って細かくわけてリリースしていくということになっています。（季刊誌的な）
　そうすればスタッフのモチベーションもリリース毎に上げられるかなぁと思いまして。

　あとは、スクリプトと作業作りを平行してできるので。

　広告はFC2にブログとティザーサイトを作りました。>>659
　今はほとんど作っただけのような状態ですがのちのち情報も増やせていけばここでこもってるだけなよりは一般の認知度もあがると思います。

　あと、会議の時にキャラクターのイベントを書いて来なさいよぉ、ということになったのでとりあえず１３００字程度のものをろだに揚げました>>660（キャラクタを一から作り直すのは間違いないので）

　ただ、前スタッフが帰ってきたらどうすんの？　という書き込みがあって、だったら設定から全く違う話の方がいいんでね？という感じになって要会議になりました(自分が会議する手はずをまわすのが遅れてしまっている感じです)←今ここ

>>人材

　どんな？　と聞かれると、う～ん、となってしまうんですが、役職は絵師、音師、ライター（は今日話して複数執筆になる場合）の材料製作班ですね（スクリプトはどうなんだろう？）。

　とにかく、人員がほしいという感じなんですが、入って締め切りを守ってくれない、入って連絡が少なすぎる人はこの段階だと替えがきかないので困るかなぁ、という感じです。やる気とモチベある人！！

　あと、これは個人的に考えていたことなんですが、モニター職も作れればと考えています。
　前体制（現体制についてもそうですが）の失敗した原因に意見の少なさがあった気がしました。

　うｐ→意見くれねぇ～→もういいや、という感じに直すとしてもどうすればいいか分からない。あと、モチベーションもあがらない、という風に。

　そこで素材とか作って参加する時間はないけど、見て意見出す時間はあるというような人にモニター（意見番）をやっていただき、その意見を考慮に入れた上で自分がGOサインやOKサインを出していければな、と考えていました（会議にて要相談）

>>686

なるほど･･････すり合わせ大事ですよね。勉強になります。

　今日の会議でよく話合いたいと思います＞＜

<<前のレス[*]｜次のレス[#]>>

707Res/351.90 KB

↑[8] 前[4] 次[6] 書[5] 板[3] 1-[1] l20

VIPサービス増築中！
携帯うpろだ|隙間うpろだ