187: ◆7SHIicilOU[saga]
2015/10/29(木) 22:42:51.59 ID:tOG1NYflo
正確には辞めさせられた
「お前はもうダメだ」だそうだ
そりゃそうだ
188:名無しNIPPER[sage]
2015/10/29(木) 23:09:48.02 ID:B8KnQvSco
壊れた社員はもういらないとかブラックﾀﾞﾅｰ
189:名無しNIPPER[sage]
2015/10/29(木) 23:21:52.55 ID:6WekgM3jo
乙
死ばらく・・・
ヤバそう(小並感)
190:名無しNIPPER[sage]
2015/10/30(金) 08:37:25.89 ID:CgkYRycwo
失業保険の申請忘れんなよ
191:名無しNIPPER[sage]
2015/11/03(火) 11:12:32.15 ID:qegrhYWDO
無理してマジで召されるなよ…
192: ◆7SHIicilOU[saga]
2015/11/03(火) 23:55:48.62 ID:cd5iK6t6o
雇用保険に入れてもらってないから失業手当でないマン
193:名無しNIPPER[sage]
2015/11/03(火) 23:58:55.89 ID:yuJo9jMAo
いや過去の労働見る限り多分正社員・・・だよな？
よほど小規模の個人事業以外で未加入ならほぼ違法じゃんそれ・・・
194:名無しNIPPER[sage]
2015/11/04(水) 00:00:58.13 ID:Bm7No91Zo
待って、1の勤務先黒すぎない？
195:名無しNIPPER[sage]
2015/11/04(水) 00:16:22.45 ID:bM/YQ7tE0
雇用保険入ってないとゆう事は,社会保険にも入ってないって事？
入ってなかった場合前の病院代10割自己負担だったって事?
その場合辞めて正解だと思うし,労働基準局に行って訴えたほうがいいと思う。
196:名無しNIPPER[sage]
2015/11/04(水) 07:25:40.34 ID:6ZChLlutO
ある程度までは遡って保険料払えるから
払って90日分もらっとくことをお勧めする
企業側が応じるか知らんが
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