過去ログ - 【みんなで】ブレインストーミング【意見出し】
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87
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:49:33.73 ID:ToFKv9g0
>>84
ただ、10時より遅れることけっこうあるし、
それ待ちってのも朝会の意味がなくなる
88
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:49:36.05 ID:ToFKv9g0
10時から朝会するっていう手もあるよね
89
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:50:28.98 ID:ToFKv9g0
>>87
遅刻は社会人として原則NGだしね
90
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:51:22.09 ID:ToFKv9g0
そもそも、例外的なケースとして
救済処置があるわけで、そのケース前提で予定を組むより
現状多すぎる遅出を減らす算段をするべきでしょ
91
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:51:31.82 ID:ToFKv9g0
>>89
NGかどうかは置いといて、それが例外以上の頻度であるんだから、考慮しないとだめじゃない?
92
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:52:04.87 ID:ToFKv9g0
>>90
正論
93
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:53:18.29 ID:ToFKv9g0
朝礼に参加できない反省会になってる
手始めの反省して改善だね
94
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:55:34.79 ID:ToFKv9g0
現行のままの朝会で、遅出は使いすぎるなでFA?
95
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:55:55.99 ID:ToFKv9g0
>>91
であるならば、会社の救済策や就業方法を変える必要があるかもね。
でも、チームワークとかを考えてフレックスは反対!!!!
96
:
名無しのパー速民
[sage]
2009/06/10(水) 19:55:59.59 ID:ToFKv9g0
>>94
おk
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