小林「あなたは……誰ですか？」トール「……えっ？」【小林さんちのメイドラゴンSS】
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102: ◆bhlju8wMK6[saga]
2021/11/24(水) 00:04:01.08 ID:5V1TTe5a0

トール「そんな！　許されるんですかそれ！
　　　　た、確かこの国の法は大分厳しくて、人を辞めさせるにもすぐに辞めさせてはいけないとかいう、なんか、あの……」

滝谷「労働基準法における“解雇予告”の事？　良く知ってるね」

トール「た、多分それです！」

滝谷「確かに通常は事業者が労働者を解雇するには、３０日以上前にその予告をするか、
　　　又は３０日分以上の賃金に相当する手当を支払う様に法で定められている」

小林「………………」

トール「な、なら！」

滝谷「しかし同時に労働基準法には“解雇予告除外認定”という制度があってね。
　　　天災などで事業の継続が不可能な場合の他、労働者自身に大きな問題がある場合には、
　　　予告も手当もなしに即時解雇する認定を受ける事が可能になる」

トール「お、大きな問題というと……？」

滝谷「長期の無断欠勤、著しく悪い勤務態度、経歴の詐称、ギャンブルなど風紀を乱す行い、横領や傷害事件などの犯罪行為――
　　　まあ要は“社会人としてアウト”な事した時って所かな」

トール「そんな事、小林さんがする訳が――！」

滝谷「勿論あり得ない。だが、『した事にされた』」

トール「………………！！」

滝谷「所長によってでっち上げられた小林さんの問題行動の報告を、上層部はすっかり信じて、小林さんを即時解雇した――」

滝谷「無論、小林さんも不当解雇であると反論しようとしたが、上層部からの信用は所長の方がずっと上であり、話も聞いてもらえなかった様だ」

トール「………………ッツ！」

小林「………………」

滝谷「……と、大体僕が話しちゃったけど、ごめん、小林さん。思い出すのも辛い記憶を勝手に――」

小林「……ううん、大丈夫。1年も前の事だしね。ていうかこっちこそごめんね？　代わりに話してもらっちゃって……」

滝谷「それこそ気にしないで。任せてよ、小林さん」ニコッ

トール「………………」ワナワナ



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